Агенция по заетостта предлага няколко актуални програми и проекти за представяме подобряване квалификацията на служителите и професионално развитие, които биха могли да са полезни за работещите на територията на Община Пазарджик. Програмите за професионална квалификация са насочени и към бизнеса като предоставят на работодателите възможност да подпомагат своите служители. От тях могат да се възползват и хора, търсещи нови възможности за развитие на своята кариера и такива, които искат да придобият допълнителни квалификации, които работодателят им не предлага.

Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021 – 2027 предоставя ваучер за обучение за кандидатстване по следните проекти:

– П3 „Предоставяне на обучения за дигитални умения и създаване на платформа за обучение на възрастни“

– ПЗ Квалификация, умения и кариерно развитие на заети лица

– ПЗ Започвам работа“ – Компонент 2 „Обучение“

Програмата предлага и възможност за кандидатстване по следните проекти:

–  „Родители в заетост“

– Започвам Работа – Компонент 1 „Активиране“

– Започвам Работа – Компонент 2 „Обучение“

– Започвам Работа – Компонент 3 „Заетост“

– „Младежка заетост+”

– „Квалификация, умения и кариерно развитие на заети лица“

– „Повишаване на административния капацитет и модернизиране на услугите, предлагани от Агенция по заетостта”

Основната цел на програмите е да насърчат проактивното развитие на талантите, работещи на територията на Община Пазарджик, но и да повишат конкурентоспособност им на пазара на труда. Това отваря нови възможности за професионално израстване и помага на участниците да придобият уменията, които са все по-важни в бързо развиващата се икономическа среда.

Повече информация за програмите можете да откриете на следните линкове:

https://serviceseprocess.az.government.bg/service/5aedf067-45f5-4a56-9fe7-ca42f9084cc8/description

https://www.az.government.bg/pages/pages-ophrd-2021-2027/