Промяната в управленската структура на МБАЛ „Уни Хоспитал“ съчетава нов управленски поглед с приемствеността и медицинската експертиза, натрупани през първите десет години от развитието на лечебното заведение.
На проведеното на 3 август Общо събрание на „Асарел Панагюрище Здраве“ Иван Р. Тодоров е избран за управител на болницата, а Красимир Младенов ще бъде изпълнителен директор на „Асарел Панагюрище Здраве“, откъдето ще подпомага и финансовото управление на „Уни Хоспитал“. Медицинското ръководство продължават д-р Румяна Вълкова като медицински директор и д-р Цветолюб Митев като заместник медицински директор.
Новата управленска конфигурация стъпва върху ясно разпределените отговорности между стратегическото, финансовото и медицинското управление. Трите перспективи се съчетават в единен ръководен екип, в който новият управленски поглед надгражда натрупания опит и познаването на организацията.
Днес ви срещаме с Иван Р. Тодоров – здравен мениджър с над 16 години управленски опит в болничната помощ, който поема ръководството на МБАЛ „Уни Хоспитал“.
Професионалният му път е свързан с Медицински комплекс „Д-р Щерев“, където последователно заема позиции като маркетинг мениджър, председател на Съвета на директорите на дружеството, изградило болничната сграда, изпълнителен директор на холдинговото дружество и административен директор на специализираната болница.
Опитът му обхваща стратегическо, финансово и организационно планиране, управление на болнични и административни процеси, инвестиционни и строителни проекти, развитие на нови медицински направления, дигитализация, пациентско обслужване, публична репутация и управление на организационната промяна.
В новата си роля той ще работи съвместно с Красимир Младенов и с медицинското ръководство на болницата, като поставя в основата на управлението безопасността, приемствеността, доверието в хората, финансовата устойчивост, надеждните данни и измеримото подобряване на качеството и пациентското преживяване.
Иван Р. Тодоров: „Безопасност преди растеж, уважение преди промяна и ясна отговорност за всяко решение.“
В първото си интервю като управител на „Уни Хоспитал“ Иван Тодоров говори за начина, по който влиза в организацията, принципите, върху които ще стъпва управлението, хората като основа на устойчивото развитие и визията си за следващото десетилетие на болницата.
Цялото интервю с Иван Р. Тодоров прочетете на сайта на МБАЛ „Уни Хоспитал“:https://www.unihospitalbg.bg/uni-hospital-vliza-vav…/
След представянето на Иван Р. Тодоров, който поема ръководството на МБАЛ „Уни Хоспитал“ като управител, продължаваме с Красимир Младенов, чиято роля ще бъде ключова за следващия етап от развитието на лечебното заведение. Той е избран за изпълнителен директор на „Асарел Панагюрище Здраве“, откъдето ще подпомага и финансовото управление на болницата.
Фокусът му ще бъде насочен към финансовата устойчивост, структурирането на процесите и развитието на административните функции като реална подкрепа за медицинските екипи. Работата му с Иван Тодоров ще бъде в тясно взаимодействие, като различният им професионален опит ще се допълва в общия подход към развитието на „Уни Хоспитал“.
Красимир Младенов е финансист и мениджър с над 25 години опит, изграден в големи международни и български компании. Кариерата му започва през 1998 г. като анализатор в DHL International България, а през следващите години преминава през различни позиции във финансовото управление. През 2014 г. е назначен за член на Борда и главен финансов директор на мултидивизионния бизнес на Deutsche Post DHL в България. Има магистърска степен по Международен туризъм от УНСС.
Преди да поеме новата си роля в „Асарел Панагюрище Здраве“, заема позицията финансов директор на „Софарма Трейдинг“, една от водещите компании в дистрибуцията на фармацевтични продукти в България.
В първото си интервю за „Уни Хоспитал“ Красимир Младенов говори за принципите от корпоративното управление, които могат да бъдат приложени в болничната среда, за ролята на хората и необходимостта от ясни отговорности, за баланса между финансова ефективност, инвестиции и интереса на пациента. Той споделя вижданията си за развитието на административните структури като партньор на медицинските екипи, за мястото на технологиите, инфраструктурата и професионалното развитие на хората, както и за това как си представя „Уни Хоспитал“ след десет години.
Фокусът му ще бъде насочен към финансовата устойчивост, структурирането на процесите и развитието на административните функции като реална подкрепа за медицинските екипи. Работата му с Иван Тодоров ще бъде в тясно взаимодействие, като различният им професионален опит ще се допълва в общия подход към развитието на „Уни Хоспитал“.
Красимир Младенов е финансист и мениджър с над 25 години опит, изграден в големи международни и български компании. Кариерата му започва през 1998 г. като анализатор в DHL International България, а през следващите години преминава през различни позиции във финансовото управление. През 2014 г. е назначен за член на Борда и главен финансов директор на мултидивизионния бизнес на Deutsche Post DHL в България. Има магистърска степен по Международен туризъм от УНСС.
Преди да поеме новата си роля в „Асарел Панагюрище Здраве“, заема позицията финансов директор на „Софарма Трейдинг“, една от водещите компании в дистрибуцията на фармацевтични продукти в България.
В първото си интервю за „Уни Хоспитал“ Красимир Младенов говори за принципите от корпоративното управление, които могат да бъдат приложени в болничната среда, за ролята на хората и необходимостта от ясни отговорности, за баланса между финансова ефективност, инвестиции и интереса на пациента. Той споделя вижданията си за развитието на административните структури като партньор на медицинските екипи, за мястото на технологиите, инфраструктурата и професионалното развитие на хората, както и за това как си представя „Уни Хоспитал“ след десет години.
