Ваня СТЕФАНОВА
За първи път Община Брацигово е „работодател“ на ученици и от Брацигово, които провеждат практическо обучение и производствена практика в реална среда.
Шест десетокласници от СУ „Народни будители“- Брацигово със специалност „Икономическа информатика“ практикуваха изучаваната професия в продължение на две седмици по предварително изготвен план, като същевременно подпомагаха служителите в тяхната работа.
Младежите осъществяват практиката си съгласно чл.29, чл.30 и чл.31 от ЗПУО. Те не получават заплащане за труда си, както и обучаващите служители от общинската администрация няма да получават заплащане за наставничеството си.
Двустранните отношения между СУ „Народни будители“ и Общинска администрация – Брацигово са регламентирани със споразумение, съгласно което десетокласниците провеждат учебната си практика в Община Брацигово под ръководството на квалифицирани служители-наставници. Основната цел е подобряването на качеството на професионалното образование и обучение на учениците и улесняване на достъпа от училището към работното място за успешна реализация на трудовия пазар.
Не на последно място е осигуряването на мобилност на завършващите професионална паралелка, и адаптивността им към променящите се условия в страната и европейското пространство. Конкретните дейности, които младежите извършват в общинската администрация са: работа с офис-техника, копиране, сканиране, изготвяне на документи в различен формат, въвеждане на данни, изчисления, създаване на бази данни, работа с документообработващи и счетоводни програми и други, съгласно компетентността на учениците.
Конструктивно, съдържателно и в добра работна обстановка премина практиката на учениците от СУ „Народни будители“ в Общинската администрация в Брацигово. В последния ден от практическите си обучения, младежите имаха възможност да събеседват лично с кмета на общината г-жа Надежда Казакова. След проведено проучване сред местните власти стана ясно, че общините имат интерес и необходимост от специалисти-стажанти в различни сфери на дейност, които както да подпомагат администрацията, така и да внасят нови идеи и иновативни решения в практиката.
С цел повишаване интереса на младите и амбициозни хора към предизвикателствата на местното самоуправление и местната администрация практиката предлага възможност на учащите се да се докоснат до ежедневната работа на общинските служители, да се срещат с граждани и да приемат техни сигнали и въпроси, да участват в разрешаването на казуси и др.
Целта на въведената практика в Общината е стимулиране на младите хора да продължат образованието си, да се квалифицират и преквалифицират, да са конкурентно способни, да развиват своите умения и способности, да се реализират и останат да работят в страната.
